我國用人單位中絕大多數是中小微型企業(yè)，落實(shí)這些企業(yè)的職業(yè)健康主體責任一直是個(gè)難題？在中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶方面，衛生健康主管部門(mén)都采取了哪些具體措施？

    根據第四次全國經(jīng)濟普查的數據，我國中小微型企業(yè)占比高達99%，占從業(yè)人員總數的79.4%。由于中小微型企業(yè)“關(guān)停并轉”比較頻繁，人員流動(dòng)性很大，職業(yè)健康管理基礎比較薄弱。

    在“十四五”國家職業(yè)病防治規劃中，把中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶作為一項重點(diǎn)任務(wù)，力求破解中小微型企業(yè)職業(yè)健康主體責任落實(shí)難這一難題。要求各地區建立中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶機制，在礦山、建材、冶金、化工、建筑等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，以防治粉塵、化學(xué)毒物、噪聲和輻射危害等為重點(diǎn)，開(kāi)展中小微型職業(yè)健康幫扶行動(dòng)。

    幫扶行動(dòng)主要是通過(guò)有關(guān)部門(mén)和職業(yè)病防治有關(guān)機構，幫助中小微型企業(yè)建立職業(yè)健康管理制度，開(kāi)展企業(yè)負責人、管理人員、勞動(dòng)者的培訓，幫助他們開(kāi)展職業(yè)病危害因素監測、職業(yè)健康監護，加強現場(chǎng)的職業(yè)健康管理等，幫助中小微型企業(yè)規范管理，落實(shí)責任，提升職業(yè)健康管理水平。

    同時(shí)，國家衛生健康委在組織開(kāi)展職業(yè)病及危害因素主動(dòng)監測中，注重向中小微型企業(yè)幫扶傾斜，以中小微型企業(yè)為重點(diǎn)共監測企業(yè)31.4萬(wàn)家，免費體檢52萬(wàn)多人。目前，不少地區也根據本地區中小微型企業(yè)分布特點(diǎn)、存在職業(yè)病危害的特點(diǎn)等，建立了比如重慶市的職業(yè)健康管家服務(wù)，山東省的“一企一策”等幫扶模式，都取得了明顯成效。

    下一步，衛健委將認真總結地方上有效經(jīng)驗，在此基礎上，抓緊研究制定中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶制度，完善有關(guān)法規和規章，從制度上來(lái)推動(dòng)中小微型企業(yè)提高職業(yè)病防治水平，保障廣大勞動(dòng)者的健康權益。